Il badge non sostituisce la tessera già prevista dal D.Lgs. 81/2008, ma ne integra le caratteristiche, rafforzando tracciabilità e sicurezza.
Il fascicolo del lavoratore (nella sua evoluzione di fascicolo elettronico del lavoratore) diventa un punto centrale per chi gestisce formazione, sicurezza e verifiche in azienda.
Il computo metrico serve a misurare e valorizzare le lavorazioni, mentre il capitolato speciale serve a descrivere come quelle lavorazioni devono essere eseguite e con quali standard, per evitare ambiguità, contestazioni e “sorprese” in corso d’opera.
